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近期熱門員工培訓公開課 Hot Trainings

培訓體系建設與年度培訓計劃制定實戰 深圳:2021年03月04日

適用對象 企業管理者、內部講師、培訓經理等 課程收益 對于培訓管理者 1、應用培訓的價值鏈,把握培訓價值鏈的關鍵環節,使培訓價值最大化; 2、在理念、制度、資源、運作等方面,建立、應用、完善高效的培訓體系,使組織內部有培訓氛圍,有章法規則,有充足資源,有完善的培訓運作機制; 3、提供在課程體系建設、課程開發、講師團隊建......

BEST高能經驗萃取—將優秀經驗轉化為績效成果 北京:2021年03月12日

課程介紹 企業最大的浪費就是經驗的浪費。員工已經發生的經驗還沒有梳理,甚至沒有機會再梳理,只能讓后來的員工從頭再來,融合、適應、成長的速度都會很慢。 一個老員工離職了,他所有的經驗、教訓就都帶走了,后來的新員工只能從頭再來; 一個部門十幾個人,部門經驗沒有匯總,每個人都從頭成長,好經驗沒有得到推廣; 一個工作的問題重復......

人才引爆點:關鍵業務及管理人才培養策略 廣州:2021年03月26日

課程介紹 本課程脫胎于何老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗,課程中所有觀點、案例均為講師本人親身經歷總結,獲得了多家500強企業高管的認可,對業務產生了積極推動。篇章分為六大篇章、超過10個以上500強案例、超過20個以上的關鍵人才培養要素分析,以&ldquo......

學習系統建立者-專業培訓管理實戰 杭州:2021年04月13日

課程背景 文武雙全——學習系統建立者,是為培訓管理者專門打造的實戰訓練營,采用微行動學習的模式,使培訓管理者擁有組織學習系統的全局觀,樹立經營意識、價值創造意識和學習大數據的思維意識,能夠根據企業戰略意圖和業務發展目標,制定企業年度組織學習計劃,讓年度組織學習規劃上接戰略、下接績效。掌握培訓管理......

培訓體系建立者-向培訓要績效 蘇州:2021年04月28日

課程收益: 通過2天的學習,使學員能夠: 認知當前企業培訓趨勢,能夠基于變化對培訓管理工作做出對應的調整。 運用五維需求分析工具分析年度培訓需求。 講述年度培訓計劃與項目式培訓計劃的策劃思路。 運用成果轉化工具與步驟現場制定課程的成果轉化目標。 以終為始,運用培訓評估五步法設計培訓評估全流程。 正確理解培訓當中的績效,......

HRBP實戰技能提升訓練 上海:2021年03月18日

課程背景 / Background 隨著越來越多企業人力資源戰略轉型的實施,HRBP 作為現代人力資源管理的“三駕馬車”之一,其重要性正日益突出。但在現實工作中,HRBP 們往往無法區分與傳統 HR 工作的區別,擺脫不了傳統的工作方法,難以挖掘職責的核心要素,從而導致費力不討好、左右難為人的尷尬局面。是疲于應付還是主動改變?掌握了核心技能和提升方法,HRBP 們在工作中將如魚得水、應對自如。 針對以上主題,我們特別邀請曾任施耐德電氣高級 HRBP 五年......

激勵性薪酬體系設計、全員績效管理暨企業用工成本控制與薪酬福利法律風險管控操作實務 北京:2021年03月19日

課程介紹 同一企業單位內不同體制下人員的薪酬如何管理?是否會造成企業人才的大量流失?各企業薪酬制度面臨怎樣的機遇和挑戰?新形勢下企業薪酬設計遇到的法律風險有哪些?一系列問題引發了有關各方的強烈關注。 而另一方面是優秀人才千金難求,如何吸引其加盟?公司高管動力缺乏,如何激勵其不斷創新?企業員工積極性不高,如何改變?如何有效的把企業骨干人員的利益跟企業的長期利益捆綁在一起?如何對創業員工進行合適的補償和獎勵?因此進一步推廣員工持股方案能有效地將員工利益與企業利益捆綁在一起,構建企......

金牌面試官課程 深圳:2021年04月02日

課程介紹 協助公司培養業務面試官并了解有效的甄選方法通過課堂系統的傳授和演練,幫助學員理解不同面試方法的本質,訓練掌握結構化面試技巧,從而擺脫面談者的主觀與印象,徹底改善傳統面談方法的不足和缺失,使學員獲得有效而實用的人才甄選技能。 課程目標 ?深入理解識人理念和背景,了解招聘面試技術在現代人力資源管理中的實際運用; ?全面掌握崗位招聘標準的編寫和方法,理解其在提高面試有效性中的顯著效用; ?深刻理解并學習不同提問方法和應用場景,做到有針對性和專業性的提問與探尋; ?通過實戰......

校園招聘與雇主品牌建設 廣州:2021年04月17日

課程特色 針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的; 科學性:對世界標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內容掉進經驗主義泥潭; 實操性:精選了4個咨詢案例在課程中深入講解,極具參考性,可模仿或創造性地模仿; 工具性:課程提供6個只有咨詢客戶才能享用的實用管理工具,價值不菲,拿回去就能用; 實戰性:針對性設計實戰訓練,消化課程知識,讓學員把錯誤犯在課堂里,只把正確方法帶回去。 課程對象: 校園招聘團隊 課程大綱 A.我們現實中的困惑?(帶......

實戰招聘面試技巧 蘇州:2021年04月27日

課程介紹 說面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無法對應征者進行理性的考量嗎?都聽過 “結構化面試”,但是你能準確的說出結構化面試究竟是什么嗎?都覺得面試技巧是 “初級技能”,然而為什么卻總是到最后還是出現招聘失誤呢?面試是門技術,光聽不練是不夠的,所以我們需要--實戰!如果你是一個初次接觸面試技巧的面試官,無論你是人力資源還是部門經理,只要你認真參與課程,你都將能夠迅速成長為一個合格的面試官。即使你過......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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