時間管理培訓

近期熱門時間管理培訓公開課 Hot Trainings

時間管理，到底說的是什么？ 成都：2021年03月04日

課程介紹 英國博物學家赫胥黎說得很形象：時間是最不偏私的，給任何人都是二十四小時。同時，時間是最偏私的，給任何人都不是二十四小時。同時，時間也是完成所有事務不可缺少、不可替代、不可存儲、不可增減的資源。如何成為這種資源的掌控者而不是任她鞭打驅使的奴隸？ 本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體......

時間與壓力管理（2天） 北京：2021年03月15日

【課程收益】 一個人的生命是由有限的時間構成的。管理時間就是管理好你的人生。本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體驗，引導大家從心態、思想，方法，工具等四個層面反思自己與時間的關系以及運用時間的現狀，并提供進行時間有效管理的具體方法，提高你生命管理的質量。 壓力與日俱增以致影響到日常生活和心......

高效時間管理課 武漢：2021年03月19日

課程背景： 時間管理絕不僅僅是管理時間！更是一種生活方式，是一門哲學。時間管理需要內修外練，不僅要關注外部的工具、流程、方法，更要關注內在閱歷、知識、運用潛意識等等，否則再好的方法都不會起作用，這就是為什么很多人中途放棄的原因。通過管理時間、管理情緒、溝通協調、釋放壓力，讓您的生活更加自信、從容、幸福，而不是讓您完成更......

卓越管理者的六項修煉培訓 上海：2021年03月20日

課程背景： 松下幸之助曾說過：企業即人！！做企業就是做人，做好了人的工作，企業也就做好了發展了，反之無人企業則止。 隨著企業外部環境的惡劣、用工形勢的嚴峻、個性鮮明自信滿滿的80、90后成為職場主力軍，各類關于“人”的問題更加復雜地困擾著管理者： —如何讓團隊中不同背景、性格、能力的......

時間與壓力管理 廣州：2021年04月22日

培訓受眾: 任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業績的經理；其他管理人員 課程收益: 你是否發現自己超負荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標？請記住，你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，......

中高層管理技能提升高級培訓班 石家莊：2021年03月17日

培訓背景： 通過對近3000家企業調研發現，很多中高層都面臨的問題—— ●付出大量的努力卻看不到管理回報？ ●管理應該做什么，不應該做什么？ ●每天總是很忙，但卻看不到效率提高？ ●明明知道團隊出現了問題，為何總是找不到根源？ ●作為管理者，如何才能帶領團隊達成目標？ ●怎樣才能教練下屬不斷進步？ ●如何了解自己、認知他人、從容管理？ 優秀的企業都有一個完備和清晰的企業戰略，同時兼具與之適應的人才保障系統。大量企業實踐表明，企業做大取決于企業家，但企業......

部門經理管理技能必修班 北京：2021年03月19日

課程介紹： 用管理者的人格魅力去影響他人、感化人，從而較好地履行管理者職責，實行既定的管理目標，作為一個管理者能讓每一位員工都從內心贊賞你的品格。減少部門沖突，增加企業對員工的引吸力，帶動員工工作的積極性，從而提高企業管理水平和競爭力，最終達到降低企業成本，增加企業利潤的目標。 要使中國企業管理卓有成效，管理者的管理之道，至關重要。 培訓對象： 部門經理、中高層管理者、后備干部等。 培訓方式：講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。 培訓目標： 1.幫助中......

MTP新任經理核心管理技能提升 北京：2021年03月27日

課程背景 有些新任管理者雖然具有管理意識，但缺思路，缺方法，缺動作，管事帶人效果不佳，事情沒做好，人員沒留住，團隊不成型，積極性不高，凝聚力不夠，歸屬感不強，干部自身忙而累，累而煩，久而久之麻木倦怠！ 新任經理全面管理技能提升訓練培訓幫助新任經理、主管等企業管理干部，系統理解管理的邏輯性，站在整體角度，把握管理角色，理解人事管理的相輔相成，分析問題，梳理思路，探討方法，演練工具，幫助縮短中層干部的成長周期，減少管理失誤，提高管理效率，以適應市場競爭形勢和企業的快速發展！ 課程......

新任經理全面管理技能提升實戰訓練 上海：2021年03月27日

課程背景 企業在戰略落地和戰術執行時掉鏈子，效率不高，業績不好，執行不力，人員流失，很大程度是因為中層和基層團隊管理者出了問題。很多團隊管理者因為”做而優則仕“，沒有受過管理的專業訓練，缺乏整體思維和大局觀，對管理者角色理解片面，在管事，管人，帶團隊時，沒有思路，缺少方法，能力不足，其結果是：忙，盲，茫，累的局面。 《新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練》希望為下面三類管理者提供幫助：需要起步者：剛上任的管理者或儲備人員快速把工作開展起來；需要梳理者......

新任經理的管理技能提升訓練 深圳：2021年04月10日

課程背景 企業在戰略落地和戰術執行時掉鏈子，效率不高，業績不好，執行不力，人員流失，很大程度是因為中層和基層團隊管理者出了問題。很多團隊管理者因為”做而優則仕“，沒有受過管理的專業訓練，缺乏整體思維和大局觀，對管理者角色理解片面，在管事，管人，帶團隊時，沒有思路，缺少方法，能力不足，其結果是：忙，盲，茫，累的局面。 《新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練》希望為下面三類管理者提供幫助：需要起步者：剛上任的管理者或儲備人員快速把工作開展起來；需要梳理者......

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