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近期熱點青島企業培訓公開課 Hot Trainings

圖像思維與知識視覺化 青島:2021年05月07日

課程介紹 職場人經常需要匯報工作和想法,將繁雜的信息和數據,用長篇大論的文章呈現出來,會讓人覺得厭煩,尤其是對時間寶貴客戶、領導而言,他們更希望直觀、一目了然地看到您的核心觀點。但視覺化工具進入職場之后,問題并不難解決。但是,在操作上往往出現以下問題—— 如何把很多想法和數據,清晰地整理出來? ......

職場高效辦公Office速成--Excel(高精尖版) 青島:2021年05月13日

課程介紹: 目前、整個經濟環境的增速放緩、人力成本逐年上升、每個企業都要勒緊“褲腰帶”生存。德國IT權威雜志《CHIP》曾經統計過、EXCEL能力的提升可以為員工節約27.17%的時間。換個角度說、也就意味著員工提高了37.3%的工作效率。員工工作效率的提升、有效降低了企業的人力使用成本、相繼還......

高效倉儲管理與物料控制高級研修班 青島:2021年05月14日

課程背景: 由于市場競爭加劇,越來越多的企業面臨客戶需求多變、訂單提前期短,采購周期長、庫存控制困難等問題,給企業庫存管理提出更高的要求,需要企業以最低的存貨快速響應客戶的要求,而實際工作中,經常發現庫存越來越多,居高不下,內部生產物料損耗失去控制、盤點不認真造成了賬不符、安全庫存設置不合理造成無法應對急單、插單、物料......

管理演練場|卓越九段管理能力修煉 青島:2021年05月15日

課程背景 對組織負有責任,能影響組織經營成果的人,就是管理者。 管理者作為企業的核心資源,工作在哪個水平,直接影響企業的產出水平! 管理者,就必須卓有成效。卓有成效是可以學會的! 彼得.德魯克集畢生研究之大成,提煉出管理者的五大核心能力: 幫助管理者從合格到優秀,從優秀到卓越: 降低管理不善造成的隱性成本,向管理要效益......

加強合同管理與審查暨合同體系建設法律風險控制操作實務高級研討班 青島:2021年05月27日

課程背景: 實踐中,很多企業在合同簽訂中風險防范意識和能力較低,內部合同管理制度也存在漏洞,發生合同糾紛的幾率居高不下。加強合同訂立,通過合理、充分的風險評估、預防措施尤其是合同審查尤為必要。同時,企業法務人員在合同草擬、簽訂、審查、管理時也必須考慮涉及的稅收要素及其稅務處理問題。從合同談判、訂立到履行的全過程中,均離......

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TQM培訓大綱 主講:王老師

從八十年代初國內企業引進全面質量管理至今二十多年真正將全面質量管理理念、方法、工具運用好并產生效果的制造型企業是鳳毛麟角,大多數制造型企業特別是民營制造型企業還是停留在質量檢驗階段,通過被動的檢驗把關來防止不合格的來料不進廠;不合格在制品、半成品不流入下道工序;不合格的成品不出廠......

崗位分析薪酬設計管理培訓 主講:譚老師

企業中高層管理者培訓背景:這是我們的祖先對人力資源管理中,對崗位與薪酬的看法。聽起來挺對,但是,仔細一想又有問題。按照什么標準來賞罰呢?不同人的工作過不一樣,如何平衡他們的賞罰呢?工作之間沒有交叉,說起來挺好,做起來又難了。因為企業是一個系統,工作都是按照一個流程進行的,完全分清......

《如何做好老板》 主講:葉老師

(一)老板創業型態1.復制型創業2.模仿型創業3.安定型創業4.冒險型創業注:結合實際案例,分析各類創業型態的優缺點!(二)初創企業模式1.家族式模式2.友情化模式3.人情化模式4.隨機化模式5.制度化模式6.混合型模式注:講述企業不同階段各類運營管理模式的利弊!(三)創業定位與......

塑造五維陽光心態提升核心競爭力 主講:黃老師

阿里巴巴總裁馬云說:“看一個人、一家公司是不是優秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業,不要看它有多少名牌大學畢業生,而要看這幫人干活是不是發瘋一樣干,每天下班是不是笑瞇瞇回家!”職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業績、關系的競爭,實質上卻是職業心態和人生態......

勞動風險預防控制體系建設 主講:賀老師

2008年以來,國家先后出臺并實施了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《最高法院勞動爭議司法解釋一、二、三、四》等法律法規全國各地的勞動爭議持續急劇遞增,傳統的人力資源管理模式正接受著法律法規全方位的挑戰和考驗!絕大部分以企業......

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