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近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

P-MBC:關鍵任務管理行為密碼 杭州:2021年03月05日

課程介紹 很多管理人員是從業務骨干提升到管理崗位上的,對管理工作的基本概念、以及如何領導下屬,提升下屬的能力,采用何種有效手段,完成團隊目標,還不夠清晰。 大多數的管理者走上管理崗位之后,僅依賴自己過往的經驗,不斷摸索和積累,在不斷的挫折中成長,而管理績效卻提升緩慢,公司付出大量給予管理者實踐的經濟成本和人力成本。 提......

中層管理干部技能技巧提升 廣州:2021年03月07日

培訓對象: 中高層管理者 課程精要: 一、管理者與管理之道 企業管理戰略地圖 企業管理6要素 管理之道 管理者的角色:管理者與領導者 卓越中層五大信念 二、打造高績效團隊 高績效團隊建設 團隊角色 團隊發展的五個階段 高績效團隊的八大特性 塑造高績效團隊文化:團隊士氣與凝聚力 三、高效溝通與影響技術 傾聽技巧 強有力的......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 深圳:2021年03月18日

課程介紹: 管理干部是企業決策實施和執行的保證 ! 優秀的干部既要有管理能力又要有實操技能! 管理干部的成長通常要經歷漫長的經驗積累! 本次培訓快速、有效地達成管理干部的飛躍提升 ! 課程收益: 新任經理、部門經理、管理干部快速職業化; 學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系,處理好工作與人際關系,最大限度地發......

部門經理(主管)溝通、協調與管理執行力提升實操培訓班 長春:2021年03月23日

培訓背景 在激烈的市場競爭中,優秀的人才是企業立于不敗之地的關鍵要素之一。對公司來講,員工就是資產,而部門經理扮演的角色就是管理資產,員工從被選進來,到訓練他成長,運用他,給他加職或以至于辭退,即選、訓、育、用、留、退的全過程都與部門經理密切相關。在對企業員工進行管理的過程中,管理者經常會遇到一些相似的問題,主管的使命......

高效執行“活性因子”:如何打造敏捷團隊 成都:2021年03月24日

課程對象: * 希望通過影響力而非技巧來聚合團隊的管理者 * 需要說服他人接受行為改變并完成工作的中高層管理者 * 涉及跨部門協作的管理者 課程收益 * 理解團隊信任度與執行力、敏捷性的關系 * 通過制度和流程的完善增進團隊協作 * 提升會議效率,推動跨部門的敏捷反應 課程大綱 1. 新時代的管理挑戰 * 時代變遷背景......

心理學在員工激勵和團隊管理中應用 上海:2021年04月08日

課程背景 美國前管理協會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出:“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。 面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環境所造成的團隊士氣管理上的挑戰,面對常見的員工的“五低”現象:“忠誠度低、責任感低、耐挫力低......

管理者成長地圖:優秀管理者的角色認知 杭州:2021年04月09日

課程目標 提升管理意識,明確角色定位:讓學員了解管理者在企業中的職責和角色定位; 掌握發揮管理者角色定位應掌握的基本管理思維:主要是以終為始、長久心、他人心等管理思維,從而幫助管理者各種管理情境下做出正確決策和行為。 授課對象 中基層管理者 課程大綱 開胃菜:管理者要用服務和支撐替代權威 第一章:管理者基本角色定位 1......

軍令如山-高效執行力 佛山:2021年04月10日

課程背景: 強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力?怎樣加強公司執行力度?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么,干......

新晉經理管理技能提升訓練 成都:2021年04月15日

課程前言: 新晉管理者從過去的單打獨斗轉向帶領團隊作戰,會面臨角色轉變、職責改變等方面的問題。為了跨越從業務到管理的障礙,必須快速轉換個人角色,突破思維局限,從整體出發,實現管理自我和管理他人的共贏。然而,許多新晉管理者仍然困惑—— 如何正視角色轉變,從思維上重新定位自己和下屬? 如何避免常見的......

強化管理能力與情商 廈門:2021年04月19日

課程介紹 在現今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中,越來越多的管理者發現管理靈活性是一項攀上成功峰頂的必備素質。 本課程從管理能力與情商兩個維度,系統地幫助參加者提升管理靈活性,從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡,最終邁向成功。 參加對象 * 新上任的或者擁有幾年經驗的中層管理人員 課程大綱 1......

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